บางทีก็บอกว่ามีโทษ มีคนที่มีคุณสมบัตินี้มากเกิน มีคนอื่นที่ขาดแคลน สำหรับสิ่งนั้นและสำหรับผู้อื่น เราจะวิเคราะห์คำนาม "ความคิดริเริ่ม" ซึ่งเป็นเป้าหมายการศึกษาของเราในวันนี้ และผู้อ่านจะได้ข้อสรุปว่าถูกหรือผิดอย่างไรจึงจะเชิงรุก
ความหมายของ
สำหรับคนที่โตในสหภาพโซเวียต คำนี้อาจทำให้เกิดอาการแพ้ได้ ท้ายที่สุดถ้าคุณคิดเกี่ยวกับมัน Shurochka จากภาพที่ยอดเยี่ยม“Office Romance” เป็นประเภททางสังคมของผู้หญิงที่กระตือรือร้นอย่างมากแน่นอนว่าไม่มีชีวิตส่วนตัว แต่นี่เป็นเรื่องของอดีต และตอนนี้ความสำคัญของการริเริ่มไม่สามารถประเมินค่าสูงไปได้ ผู้คนถูกสอนว่าถ้าพวกเขาไม่กระฉับกระเฉงเพียงพอ พวกเขาจะใช้ชีวิตทั้งชีวิตด้วยเงินเดือนเดียว นั่นคือไม่มีโอกาส แต่โลกนี้แตกต่างออกไป เต็มไปด้วยโครงการ โอกาส และปลาปิรันย่าของธุรกิจขนาดใหญ่ และทะเลแห่งความอัศจรรย์นี้รอคอยทุกคนที่กล้าเดินทางผจญภัยที่อันตรายแต่น่าสนใจ อย่างไรก็ตาม ในขณะที่คุณและเรายังอยู่ ก็คุ้มค่าที่จะรู้ความหมายของคำว่า"ความคิดริเริ่ม":
- การเริ่มต้น แรงผลักดันจากภายในสู่รูปแบบใหม่ของกิจกรรม องค์กร
- บทบาทนำในการดำเนินการบางอย่าง
- เสนอให้อภิปราย นี่คือองค์ประกอบของพจนานุกรมอย่างเป็นทางการ ข้าราชการ
ตัวอย่างการใช้งาน
หลังจากที่เรารู้ความหมายของคำว่า "ความคิดริเริ่ม" แล้ว ก็ควรเลือกตัวอย่างสำหรับแต่ละคำ
คนงานสามเณรเป็นคนที่พิเศษมาก จริงอยู่เขาต้องอายุน้อยกว่าเพื่อให้เข้ากับภาพลักษณ์ แต่ไม่ว่าในกรณีใด เขาเป็นคนริเริ่มที่เป็นตัวเป็นตน นี่คือชื่อกลางของเขา และอาจเป็นชื่อแรกของเขาด้วยซ้ำ เขาเห็นข้อบกพร่องทั้งหมดในองค์กรแรงงานทันทีแนะนำทางออกทันที กิจกรรมที่ไหลลื่นของเขาสร้างความสุขและทำให้จินตนาการตื่นตาตื่นใจ มีปัญหาเพียงอย่างเดียวคือฟิวส์ไม่สะท้อนกับเพื่อนร่วมงานหรือผู้บังคับบัญชา แต่ "ไข้" ดังกล่าวผ่านไปทันทีที่เริ่มต้นทำงานเพียงเล็กน้อยเขาถูกดึงดูดเข้าสู่วงโคจรด้วยชีวิตประจำวันในที่ทำงานและเขาก็เริ่มวิ่งเป็นวงกลมอย่างเชื่อฟังเหมือนคนอื่น ๆ แน่นอนว่าบางครั้งการเป็นผู้ประกอบการก็เปลี่ยนโลก แต่ก็ไม่บ่อยนัก สถานการณ์ทั่วไปคือลำดับของสิ่งต่าง ๆ ชนะความแปลกใหม่ที่ระดับความเฉื่อยของระบบ
ความหมายที่สองก็อธิบายได้ง่ายเช่นกัน ในทุกชั้นเรียน ทุกกลุ่ม และทุกงาน มีคน (ปกติเป็นคนโสด) ที่ริเริ่มและจัดการวันหยุดราชการหรือวันเกิดส่วนตัวในทันที
เพื่อให้เข้าใจถึงแก่นแท้ของความหมายที่สามของคำอย่างถ่องแท้ เราต้องลองนึกภาพตัวเองในการประชุมในอดีตของสหภาพโซเวียต เมื่อ Ivan Petrovich Petrov คิดริเริ่มโดยมุ่งเป้าไปที่การปรับปรุงการผลิตให้ทันสมัย อย่างไรก็ตาม บางทีกิจกรรมดังกล่าวอาจยังดีอยู่: เจ้าหน้าที่รายงานงานเกี่ยวกับอุดมการณ์ที่รุนแรงและรุนแรงของทีม
อีกด้านหนึ่งของความคิดริเริ่ม
แต่ความจริงแล้ว ข้อความทั่วไปยังคงอยู่: ความคิดริเริ่มมีโทษ! ก่อนหน้านี้พวกเขาไม่ชอบคนที่โดดเด่นเหนือพื้นหลังทั่วไปเพียงเพราะมันไม่ใช่เรื่องปกติที่จะโดดเด่น แต่ตอนนี้ถ้ามีคนค้นพบความคิดริเริ่มที่มากเกินไปทีมงานจะเดาว่าความกังวลบางอย่างสามารถตำหนิเขาได้และ จะไม่พลาดโอกาสดังกล่าว และเมื่อความคิดริเริ่มเป็นหน้าที่ก็จะกลายเป็นภาระหนัก
มองโลกในแง่ร้ายหน่อยมั้ย? ไม่ ที่จริงแล้ว กิจกรรมในตอนนี้สามารถนำมาซึ่งทั้งชื่อเสียงและเงินทอง หรือแม้แต่การจดจำก็ได้ แต่สำหรับสิ่งนี้ คุณต้องเลือกวิธีในการตระหนักถึงพรสวรรค์ของแต่ละคน หากคุณมาที่องค์กรและเสนอความคิดริเริ่ม แม้แต่สิ่งที่ดีและดี โอกาสของความสำเร็จก็อยู่ที่ 5% เพราะคนมักจะเฉื่อยชา ดังนั้น หากคุณต้องการพลิกโลกกลับหัวกลับหาง กล้า แต่ทำคนเดียว อย่าโกหกเลย มีโอกาสเล็กน้อยที่จะหาทีมที่มีคนคิดเหมือนๆ กัน ซึ่งจะได้รับการสนับสนุนภารกิจของคุณ แล้วคุณจะทำอะไรได้มากกว่านั้นอีก เพื่อให้เข้าใจถึงความปรารถนาที่จะลงมือทำ จำเป็นต้องเข้าใจว่าความคิดริเริ่มนี้คืออะไร เอาล่ะ ก้าวแรกไปแล้ว
