ในพจนานุกรมของ Efremova และ Ozhegov มีการระบุว่าการตำหนิเป็นการตำหนิติเตียนการกล่าวหา สำหรับล่ามอื่นๆ ข้อมูลจะเหมือนกัน
การตำหนิคือเมื่อมีคนไม่พอใจคุณอย่างเปิดเผย และเขาสามารถแสดงความไม่พอใจต่อคุณด้วยตนเองหรือส่งรายงานเป็นลายลักษณ์อักษร กรณีหลังจะเกิดขึ้นหากคุณเป็นนักเรียน นักศึกษา พนักงานของบริษัท แล้ววิจารณ์ก็มักจะทำโดยครู ลูกจ้าง ผู้อาวุโสในยศ หรือผู้นำ และเท่ากับสาขาสังคมที่มีลำดับชั้น พวกเขามีสิทธิ์แสดงความคิดเห็นกับคุณ
ประณามคือสิ่งที่
ข้อกล่าวหา ความไม่พอใจ การแก้ไข และข้อสังเกตต่อคุณหรืองานของคุณ จุดประสงค์ของพวกเขาคืออะไร? อย่างแรก คนที่กล่าวหาคุณกำลังรออะไรบางอย่างจากคุณ ถ้าเขาไม่ชอบงานที่เสร็จแล้ว เขาก็จะต้องการปรับปรุง โดยการแก้ไข บุคคลนั้นจะแสดงให้คุณเห็นว่าเธอต้องการอะไรหรือสิ่งที่เธอมีในใจ นั่นคือประเด็นหลักของการร้องเรียนคือการแก้ไขงานที่ไม่ถูกต้อง แต่ก็มีอีกด้านหนึ่งของเหรียญ มีบางสถานการณ์ที่การตำหนิเป็นเหมือนข้ออ้างในการกล่าวหาคุณในเรื่องใดเรื่องหนึ่ง ซึ่งทำให้คุณต้องสุดโต่งในสถานการณ์ที่ง่ายหรือยากบางสถานการณ์ และนี่เป็นสิ่งสำคัญที่จะปกป้องตำแหน่งของคุณโดยไม่เสียหน้า แต่นี่มันแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิงเรื่องราว…
ตัวอย่างการร้องเรียน
1. เจ้านายของคุณไม่มีความสุข คุณได้รับมอบหมายให้ทำงาน บางทีในเวลาเดียวกันเจ้านายก็ลืมชี้แจงรายละเอียดหรือคุณเข้าใจผิดเอง ได้รับการตำหนิ สิ่งนี้จะบังคับให้คุณระมัดระวังมากขึ้นและชี้แจงรายละเอียดทั้งหมดของงานที่ทำไว้ล่วงหน้า
2. การบ้านผิด. นักเรียนเขียนตัวควบคุมผิดหรือตอบผิดที่กระดานดำ สิ่งที่ครูเรียกพวกเขาพูดว่า: "Ai-yay-yay คุณทำได้อย่างไร Sidorov ในบทเรียนที่แล้วเราได้พูดถึงหัวข้อนี้" เพื่อแก้ไขสถานการณ์และทำให้นักเรียนเรียนรู้ได้ดีขึ้น การวิจารณ์จะช่วยได้ วิธีนี้จะช่วยให้ผู้ชายตั้งใจเรียนมากขึ้นในบทเรียนต่อไป
3. แม่ไม่มีความสุข พ่อแม่ไม่ได้ยกย่องลูกเสมอ มีบางครั้งที่คุณไม่ควรสปอยล์ แต่ดุเล็กน้อย โดยชี้ให้เด็กเห็นถึงความผิดพลาดที่เห็นได้ชัด วิธีแครอทและแท่งใช้ได้ผลดี และหากคำชมเป็นแรงจูงใจให้เกิดความสำเร็จครั้งใหม่ การวิจารณ์ก็คือ "การเดินทาง" ที่เด็กที่มีความเกลียดชังสามารถรับรู้ได้ แต่ในขณะเดียวกัน เขาก็จะมีความปรารถนาที่จะได้รับการยกย่องอย่างไม่อาจต้านทานได้ ไม่เสิร์ฟแน่นอน!
สรุป
อย่างที่คุณเห็น การร้องเรียนไม่ได้เลวร้ายเสมอไป หากข้อกล่าวหาไม่ยุติธรรม พยายามพิสูจน์ตรงกันข้าม หากคุณผิด นี่คือช่วงเวลาที่จะช่วยให้คุณดีขึ้น คุณควรจำวลีที่ว่า: "คนที่ไม่ทำอะไรเลยไม่มีข้อผิดพลาด" และนี่ไม่เกี่ยวกับเรา