หลังจากจบการศึกษาจากสถาบันการศึกษา ผู้สำเร็จการศึกษาคาดหวังว่าจะไม่นั่งที่โต๊ะอีกเลย อย่างไรก็ตาม ความเป็นจริงของเศรษฐกิจสมัยใหม่นั้นทำให้การศึกษาทางวิชาชีพเพิ่มเติมมีความจำเป็นในแทบทุกกิจกรรม ผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ต้องการปีนบันไดอาชีพ ด้วยเหตุนี้ เขาจึงต้องเรียนรู้สิ่งใหม่ เชี่ยวชาญเฉพาะด้านที่เกี่ยวข้อง และฝึกฝนทักษะที่มีอยู่
แก่นของการศึกษาเพิ่มเติม
เทคโนโลยีและวิธีการทำงานที่ทันสมัยได้รับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง มีการพัฒนาวิธีการผลิตใหม่ๆ แนวทางการจัดการกำลังได้รับการปรับปรุง ผู้เชี่ยวชาญจะต้องได้รับความรู้และทักษะใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่องเพื่อที่จะเป็นที่ต้องการในตลาดแรงงาน
คนงานอันตรายที่สุดรับผิดชอบต่อชีวิตและสุขภาพของผู้อื่นที่ทำงานด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัยได้รับการศึกษาระดับมืออาชีพเพิ่มเติมเป็นประจำ นี่เป็นความจำเป็นในการผลิตที่ช่วยให้คุณทันกับเวลา ได้ทั้งในรูปแบบการศึกษาด้วยตนเองและรูปแบบหลักสูตรต่างๆ โรงเรียน สัมมนา และการอบรม
การศึกษาทางวิชาชีพเพิ่มเติมเป็นกระบวนการต่อเนื่องที่ช่วยให้คุณได้รับข้อมูลล่าสุดที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมระดับมืออาชีพ การจัดการและการผลิต
สถาบันการศึกษาอาชีวศึกษาเพิ่มเติม
พนักงานที่มีความสนใจในการเติบโตทางวิชาชีพเพิ่มเติมอย่างสม่ำเสมอจะพัฒนาทักษะของตนเอง พยายามเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และทันต่อการเปลี่ยนแปลงในวิธีการผลิตและเทคโนโลยี คุณสามารถมีส่วนร่วมในการศึกษาด้วยตนเองด้วยความช่วยเหลือจากสิ่งพิมพ์พิเศษและแหล่งข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ อย่างไรก็ตาม การฝึกอบรมขั้นสูงอย่างเป็นทางการพร้อมใบรับรองสามารถทำได้ในสถาบันเฉพาะทางเท่านั้น
ในหมู่พวกเขาคือ:
- สถาบันการศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติม. สถาบันการศึกษามุ่งเป้าไปที่การศึกษาระดับสูงกว่าปริญญาตรีโดยสิ้นเชิง ส่วนใหญ่มักจะแบ่งตามโปรไฟล์กิจกรรม - สำหรับนักการศึกษา สำหรับข้าราชการ สำหรับบุคลากรทางการแพทย์ ฯลฯ
- คณะที่มหาวิทยาลัย ฝึกอบรมและฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญ. มักจะให้บริการแก่บัณฑิตของตัวเอง
- ศูนย์อาชีพเสริมการศึกษา - สถาบันการศึกษาของรัฐหรือนอกรัฐที่ให้โอกาสในการได้รับอาชีพใหม่และปรับปรุงคุณสมบัติ มักจะอยู่ที่ศูนย์จัดหางาน
- หน่วยการผลิตในองค์กร ฝึกอบรมและฝึกอบรมพนักงานขั้นสูง
สถาบันอาชีวศึกษาเพิ่มเติมไม่ได้ให้บริการเฉพาะผู้สำเร็จการศึกษาและผู้เชี่ยวชาญเท่านั้น แต่ยังให้บริการแก่ผู้ที่ต้องการประกอบอาชีพที่สองหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐานจากประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงหรือระดับมัธยมศึกษาเท่านั้น
หลักสูตรอาชีวศึกษาเพิ่มเติม
โปรแกรมการศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติมจะถูกเลือกขึ้นอยู่กับประเภทของการฝึกอบรม พวกเขาแตกต่างกันในหลากหลายวิธี:
- ระยะสั้นและระยะยาว;
- ในและนอกงาน;
- ฝึกงาน;
- ฝึกเฉพาะตัว;
- การฝึกอบรม;
- สัมมนา;
- ประชุม
โดยไม่คำนึงถึงประเภทของการศึกษา โปรแกรมการศึกษาเพิ่มเติมจะต้องเป็นไปตามข้อกำหนดของวิชาชีพหรือสาขาวิชาเฉพาะ
ทางเลือกในการศึกษาต่อ
เมื่อนึกถึงการฝึกอบรมขั้นสูงจำเป็นต้องแก้ไขปัญหาการจัดการศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติม สิ่งนี้จะกำหนดตัวเลือกสำหรับการปรับโครงสร้างเวิร์กโฟลว์ใหม่โดยคำนึงถึงพนักงานที่เสียชีวิต
ตัวเลือกต่อไปนี้มีความโดดเด่น:
- การพัฒนาอย่างมืออาชีพโดยมีหรือไม่หยุดชะงักจากการผลิต โดยทั่วไปแล้ว ตัวเลือกเหล่านี้จะถูกเลือกโดยพนักงานที่จำเป็นต้องมีการฝึกอาชีพ
- รับการศึกษาเพิ่มเติมหรือที่เกี่ยวข้อง เหมาะสำหรับคนงานในอุตสาหกรรมขนาดเล็กและเนื่องจากต้องรวมหลายตำแหน่ง
- การอบรมขึ้นใหม่เกี่ยวข้องกับการศึกษาเพิ่มเติมและจำเป็นต้องเปลี่ยนทิศทางของกิจกรรมทางวิชาชีพ สามารถเป็นได้ทั้งบนพื้นฐานของการศึกษาเฉพาะทางระดับสูงและระดับมัธยมศึกษา
ตัวเลือกใดก็ได้ที่เลือกได้ทั้งแบบเต็มเวลา นอกเวลา หรือแบบระยะไกล นักเรียนจะได้รับสิ่งที่เหมาะสมกับความต้องการและความสามารถของตนเองมากที่สุด
ความแตกต่างระหว่างการศึกษาเพิ่มเติมกับการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษารูปแบบอื่นๆ
อาชีวศึกษาเพิ่มเติมเป็นทางเลือกหนึ่งสำหรับการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา วิธีการพัฒนาทางวิชาชีพนี้เป็นเรื่องปกติสำหรับพนักงานที่ต้องการเรียนรู้ความลับใหม่ ๆ ในด้านกิจกรรมที่เลือก
ความแตกต่างหลักจากการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาประเภทอื่นคือความสมัครใจ การพัฒนาวิชาชีพมักเป็นข้อบังคับสำหรับมืออาชีพหลายคน การได้รับการศึกษาเพิ่มเติมนอกเหนือจากประกาศนียบัตรที่มีอยู่จะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในการแข่งขันในตลาดแรงงาน โดยให้บริการอย่างมืออาชีพมากขึ้น
รับประกันพนักงานที่เข้ารับการฝึกอบรมเพิ่มเติม
กฎหมายและเอกสารกำกับดูแลอื่น ๆ สำหรับพนักงานผู้ที่ได้รับการศึกษาระดับมืออาชีพเพิ่มเติมจะได้รับการรับประกันบางอย่าง ประการแรกนี่คือการรักษาสถานที่ทำงานในช่วงเวลาเรียนโดยหยุดงาน นอกจากนี้ ไม่เพียงรักษาตำแหน่งเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเงินเดือนโดยเฉลี่ยด้วย แน่นอนว่าไม่มีใครบังคับนายจ้างให้จ่ายโบนัสและโบนัสได้ แต่ต้องจ่ายเงินเดือนพื้นฐานตลอดระยะเวลาการศึกษา
หากส่งพนักงานไปอบรมเพิ่มเติมที่อื่น นายจ้างต้องจ่ายค่าเดินทาง ซึ่งรวมถึงการเดินทางไปและกลับจากสถานที่ศึกษาหากตั้งอยู่นอกนิคมของงานหลัก นอกจากนี้ ค่าที่พักในโรงแรม และในบางกรณี ค่าอาหารจะได้รับการชดเชย
ภาระผูกพันของนายจ้างในการฝึกอบรมพนักงานเพิ่มเติม
สำหรับผู้เชี่ยวชาญบางประเภท จำเป็นต้องมีการฝึกอบรมขั้นสูงเป็นประจำ การศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติมสำหรับลูกจ้างในประเภทเหล่านี้เป็นความรับผิดชอบของนายจ้าง เป็นผู้ที่ต้องจัดเตรียมเงื่อนไขที่จำเป็นทั้งหมด
หมวดหมู่ผู้เชี่ยวชาญที่ต้องเข้ารับการฝึกอบรมเพิ่มเติม:
- เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ - เจ้าหน้าที่อาวุโสและแพทย์
- ครูสอน - อาจารย์ อาจารย์มหาวิทยาลัย และอาจารย์ของสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน
- ข้าราชการ
- คนงานที่เกี่ยวข้องกับสภาพการทำงานที่อันตรายและพิเศษ
เมื่อสิ้นสุดการฝึกมีการส่งเอกสารรับรองซึ่งทำหน้าที่เป็นเหตุผลในการให้ค่าตอบแทน
ในกรณีที่กฎหมายไม่ได้จัดให้มีการฝึกอบรมเพิ่มเติมภาคบังคับ นายจ้างเองเป็นผู้ตัดสินใจเกี่ยวกับความจำเป็นและความถี่ของหลักสูตรสำหรับลูกจ้างของตน โดยปกติปัญหานี้จะได้รับการแก้ไขในข้อบังคับท้องถิ่น เช่น กฎบัตรหรือข้อตกลงด้านแรงงานร่วม
มีการพัฒนาวิชาชีพสำหรับผู้เชี่ยวชาญอย่างน้อยหนึ่งครั้งทุก ๆ ห้าปี บ่อยครั้งที่นายจ้างจัดฝึกอบรมพนักงานจำนวนมาก สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าต้องจ่ายค่าเรียน แม้ว่าจะเป็นวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ก็ตาม ผู้เชี่ยวชาญสามารถรับการฝึกอบรมทางวิชาชีพเพิ่มเติมตามความคิดริเริ่มของตนเองและในเวลาว่าง ในกรณีนี้ นายจ้างไม่ต้องจ่ายเงินสำหรับเวลาทำงานที่ใช้ไปกับการเรียน
ทางเลือกอาชีพเพิ่มเติมสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่ได้รับการศึกษาเพิ่มเติม
มีปัญหาสำคัญที่ทำให้ผู้เชี่ยวชาญที่ถูกส่งตัวไปหรือตัดสินใจรับการศึกษาเพิ่มเติมด้วยตนเองเป็นกังวล อะไรต่อไป? ทางเลือกในการก้าวขึ้นบันไดอาชีพมีอะไรบ้าง และมูลค่าของพนักงานจะเพิ่มขึ้นอย่างไร
ในตัวเอง การศึกษาเพิ่มเติมไม่ได้รับประกันว่าอาชีพการงานจะเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว อย่างไรก็ตาม นี่เป็นเวทีสำหรับการเริ่มต้น การเพิ่มขีดความสามารถ และความรู้ใหม่ที่รวดเร็วขึ้น ทั้งหมดนี้จะส่งผลดีต่อการจ้างงานต่อไป