เป้าหมายหลักของทุกประเทศคือการบรรลุการเติบโตทางเศรษฐกิจที่มั่นคง การกระตุ้นการเติบโตทางเศรษฐกิจเป็นสิ่งสำคัญที่สุดสำหรับรัฐบาล ท้ายที่สุดแล้วเศรษฐกิจระดับสูงคือการสะสมความมั่งคั่งในประเทศตลอดจนสวัสดิการของประชาชนที่เพิ่มขึ้น ในขณะเดียวกัน มีสองวิธีในการบรรลุเป้าหมายนี้ - การเติบโตอย่างเข้มข้นและกว้างขวาง
คำจำกัดความ
ปัจจัยที่ขยายวงกว้างของการเติบโตทางเศรษฐกิจเป็นเงื่อนไขที่ส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจผ่านการเพิ่มทรัพยากรในเชิงปริมาณ ตัวอย่างเช่น สิ่งนี้สามารถเกิดขึ้นได้โดยการเพิ่มจำนวนพนักงานในองค์กรหรือคนงานในโรงงาน แต่ในขณะเดียวกัน คุณค่าของผลิตภาพแรงงานของคนงานแต่ละคนก็ไม่เปลี่ยนแปลง เป็นเทคนิคนี้ที่ใช้ในสถานประกอบการในประเทศส่วนใหญ่ในช่วงต้นและกลางทศวรรษที่ 90 แต่ตอนนี้เศรษฐกิจกำลังเคลื่อนตัวออกจากวิธีการเติบโตดังกล่าว หันไปใช้วิธีการที่มีประสิทธิผลมากขึ้น
นักวิจัยได้อนุมานรูปแบบหนึ่ง: ปัจจัยที่ครอบคลุมมีลักษณะเฉพาะโดยผลตอบแทนจากทรัพยากรที่ลดลงเมื่อเพิ่มขึ้น หากผู้จัดการเพิ่มจำนวนพนักงานในองค์กรแล้วเขาสามารถคาดหวังว่าคุณภาพและประสิทธิผลของงานจะลดลง ด้วยเหตุนี้จึงเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะต้องมีความเข้าใจในปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการเติบโตหรือการลดลงของเศรษฐกิจ นักเศรษฐศาสตร์ทั่วโลกกำลังพัฒนาแบบจำลองทางคณิตศาสตร์ต่างๆ ที่สามารถอธิบายทุกขั้นตอนของการพัฒนาเศรษฐกิจภายใต้สภาวะต่างๆ
คุณสมบัติหลัก
ลักษณะสำคัญของปัจจัยที่ครอบคลุมคืออะไร? โดยทั่วไป คุณลักษณะหลักคือการผลิตที่เพิ่มขึ้นโดยไม่เน้นที่ตัวบ่งชี้คุณภาพ
- สามารถจ้างพนักงานเข้ามาในองค์กรได้ แต่คุณสมบัติที่แท้จริงของพวกเขาจะไม่ได้รับความสนใจ ผู้เชี่ยวชาญบางคนสังเกตว่าตัวบ่งชี้นี้สามารถอธิบายลักษณะทั้งปัจจัยที่เข้มข้นและกว้างขวาง แม้แต่บริษัทที่พัฒนาแล้วส่วนใหญ่ในช่วงเริ่มต้นของการพัฒนาก็อาจประสบปัญหาในการสรรหา จ้างพนักงานที่มีคุณสมบัติจริงๆ บริษัทเหล่านี้ต้องจ้างคนงานให้ได้มากที่สุดก่อน จึงจะช่วยเพิ่มการเติบโตอย่างมาก
- เมื่อจำนวนพนักงานเพิ่มขึ้น กำลังการผลิตก็เริ่มหมดลง การผลิตใช้ทรัพยากรมากกว่าที่จำเป็นจริงหลายเท่า ในขณะเดียวกัน ประสิทธิภาพที่แท้จริงขององค์กรยังคงอยู่ในระดับเดิม ในบางกรณีอาจลดลงด้วยซ้ำ
- เจ้าขององค์กรค่อยๆ มาถึงข้อสรุปว่าจำเป็นต้องดึงดูดทรัพยากรทางการเงินจากบุคคลที่สาม อย่างไรก็ตาม กองทุนเหล่านี้ไม่ได้ใช้เพื่อแนะนำใหม่เทคโนโลยีที่สามารถเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตได้
- สิ่งเดียวกันเกิดขึ้นกับประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน: มันสามารถอยู่ที่ระดับเดิมหรือตกมากกว่านี้
ด้านการพัฒนาที่กว้างขวาง
ความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเป็นพื้นฐานของการพัฒนาอย่างกว้างขวาง ผู้เชี่ยวชาญแยกระบุปัจจัยต่อไปนี้ของการเติบโตประเภทนี้ ซึ่งขึ้นอยู่กับการปรับปรุงเทคโนโลยีของการผลิต:
- เพิ่มเวลาในการผลิต
- เพิ่มระยะเวลาของสินทรัพย์การผลิตหลักขององค์กร
- เพิ่มมูลค่าการซื้อขายสินทรัพย์การผลิต
- กำจัดการใช้วิธีการและวัตถุของแรงงานอย่างไม่ก่อผล รวมทั้งกำลังแรงงาน
- เพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการโดยใช้ทรัพยากรการผลิต
ปัจจัยของการเติบโตอย่างกว้างขวางและเข้มข้น: ความแตกต่างที่สำคัญ
ความแตกต่างหลักระหว่างการเติบโตทางเศรษฐกิจแบบเข้มข้นคือความสามารถในการดูดซับทรัพยากรที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในองค์กร ผลิตภาพแรงงานดีขึ้นอย่างมาก ต่างจากการเติบโตอย่างกว้างขวาง การเติบโตอย่างเข้มข้นเกี่ยวข้องกับการแนะนำเทคโนโลยีใหม่อย่างแข็งขัน นักเศรษฐศาสตร์บางคนเชื่อว่านี่คือคำจำกัดความหลักของการเติบโตอย่างเข้มข้น นั่นคือการนำเทคโนโลยีการผลิตใหม่เข้ามาใช้ในชีวิตประจำวันขององค์กร
เติบโตอย่างเข้มข้น ต่างจากวงกว้าง มีการค่อยเป็นค่อยไปการปรับปรุงโครงสร้างภายในขององค์กร การเชื่อมโยงกับซัพพลายเออร์ที่มีอยู่กำลังได้รับการเสริมสร้างและมีการสร้างขึ้นใหม่ เครื่องมือการจัดการกำลังมีสุขภาพที่ดีขึ้น และผู้จัดการที่ยังไม่ได้รับการพิสูจน์ว่าตนเองดีก็ค่อยๆ ถูกไล่ออก ด้วยปัจจัยการเติบโตที่กว้างขวาง ทำให้มีการใช้ทรัพยากรเพิ่มขึ้น ด้วยความเข้มข้น - ในทางตรงกันข้าม: ผลผลิตของผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปเพิ่มขึ้นและการใช้ทรัพยากรยังคงเท่าเดิมหรือลดลง พนักงานขององค์กรเหล่านั้นที่เลือกเส้นทางที่สองของการพัฒนาเศรษฐกิจด้วยตนเองมักจะเติบโตในความผาสุกอย่างรวดเร็ว
การพัฒนา: กว้างขวางหรือเข้มข้น
นักเศรษฐศาสตร์เชื่อว่าปัจจัยทั้งหมดที่ส่งผลต่อกระบวนการปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตในท้ายที่สุดสามารถแบ่งออกเป็นสามประเภทใหญ่ๆ ได้แก่ อุปทาน ปัจจัยอุปสงค์ และการกระจาย แต่ในความเป็นจริง ความสนใจของฝ่ายบริหารขององค์กรมักเน้นที่ปัจจัยด้านอุปทานมากกว่า ท้ายที่สุดมันช่วยให้คุณมีอิทธิพลต่อกิจกรรมของผู้ซื้อ ดังนั้น ไม่ว่าองค์กรจะเลือกเส้นทางที่เข้มข้นมากกว่าการพัฒนาที่กว้างขวางหรือไม่ ก็ขึ้นอยู่กับปัจจัยต่อไปนี้:
- เพิ่มหรือลดราคาของปัจจัยการผลิตพื้นฐาน
- การเปลี่ยนแปลงในตัวชี้วัดประสิทธิภาพ
- การนำกฎหมายใหม่ว่าด้วยความสัมพันธ์ทางอุตสาหกรรม
ความเป็นจริงทางเศรษฐกิจ
แน่นอนว่าในทางปฏิบัตินั้นหายากมาก "ในรูปแบบที่บริสุทธิ์"ประเภทใดประเภทหนึ่ง บ่อยครั้ง ปัจจัยที่ครอบคลุมรวมกับปัจจัยที่เข้มข้น ตัวอย่างเช่น หากลักษณะหลังมีลักษณะเฉพาะโดยการปรับการผลิต การซื้อเครื่องจักรที่ทันสมัยและเทคโนโลยีมากขึ้น บ่อยครั้งองค์กรจะถูกบังคับให้จ้างพนักงานจำนวนมากขึ้น ซึ่งไม่ใช่ทุกคนที่มีคุณสมบัติครบถ้วน ในทางกลับกัน การใช้อุปกรณ์ใหม่อาจต้องได้รับการฝึกอบรมเพิ่มเติม แม้แต่กับพนักงานที่มีประสบการณ์ดี ในระหว่างการฝึกอบรม ผลผลิตจะลดลงอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้